Description 

Le (la) programmeur(e) fait partie de l’équipe de développement en ce qui a trait à l’analyse, à la modélisation et à la programmation des bases de données. Il assure également l’intégration et la transmission des connaissances au sein de l’équipe de travail.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

PARTIE IDÉOLOGIQUE
1. Intégrer les connaissances et les schémas de base de données déjà en place pour conserver la synergie de développement de l’entreprise.
2. Analyser les situations problématiques réelles et proposer des solutions informatiques à ces problèmes.
3. Partager ses connaissances et ses découvertes avec ses coéquipiers.
4. Travailler en équipe tout en ayant un but commun avec ses partenaires.
5. Assurer l’intégration et l’interopérabilité entre les différents éléments de programmation.
6. Assurer la protection et la confidentialité des données manipulées par le programmeur et les usagers.
7. Ouvert à l’apprentissage de nouvelles technologies.

PARTIE TECHNIQUE
1. Participer à l’élaboration des cahiers des charges et des planifications de réception des livrables.
2. Participer à la programmation globale de certaines applications.
3. Effectuer la réception et les tests des livrables développés en sous-traitance.
4. Développer les manuels d’utilisation.
5. Effectuer la formation des usagers.
6. Programmation client/serveur ainsi qu’optimisation des programmes existants.
7. Comprendre les schémas de base de données et les structures existantes.
8. Analyser et modéliser les nouvelles structures.
9. Optimiser les requêtes existantes.
10. Faire de nouvelles procédures stockées selon les besoins de l’équipe de programmation.

Exigences 

Connaissances requises : Langage SQL (Création des tables, des requêtes SQL), Connaissances approfondies de la programmation des procédures et des fonctions stockées dans SQL Server, Connaissances approfondies de la modélisation UML

Connaissances optionnelles : Connaissance de la programmation Web (HTML, CSS, Javascript, PHP), de la programmation orienté objet, des langages .Net (Asp.Net, VB.Net) ; et de MySQL

CRITÈRES DE SÉLECTION
Formation (diplôme) ou Expérience
Expérience et/ou formation Programmeur-Analyste. Le bilinguisme écrit et parlé est un atout considérable.

*Compétences-clés
Attitude positive, collaboration, responsabilisation, communication, effort pour apprendre, organisation, minutie, méthode de travail, fiable, excellente capacité d’analyse, polyvalence, proactif.

Lieux 

Montmagny

Horaire 

L’horaire est de jour. Possibilité, durant certaines périodes de l’année, de devoir faire des heures supplémentaires et/ou ajustées aux besoins.

Status de l'emploi 

Poste permanent

Conditions de l'emploi 

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées